NytNews article
SitemapPrint
12-11-2018

Ny kundecase: Fra Tyskland til Danmark til Kina og videre ud i Østasien

En forfremmelse indebar for denne leder en udstationering fra Tyskland til Danmark og forretningsrejser til Østasien. For at blive forberedt på sin nye rolle kombinerede han interkulturel executive coaching med C3's virtuelle læringsforløb GLOBAL STEPS.

I sommers blev vi kontaktet af en tysk leder med ingeniør-baggrund. Han havde arbejdet for den samme produktionsvirksomhed i Tyskland i mere end seks år og havde nu takket ja til en mulighed for udstationering til Danmark.

Lederens nye stilling indebar daglig kontakt med produktionssteder i Østasien og forretningsrejser adskillige gange om året. Han ledte nu efter en hurtig og målrettet træningsløsning, der kunne klæde ham kulturelt på til de nye opgaver.

For at møde lederens træningsbehov kombinerede vi C3's virtuelle læringsforløb GLOBAL STEPS med målrettet 1:1 coaching.

Lederen indså undervejs i træningen, at den ikke bare rustede ham godt til at få succes i sine samarbejder i Østasien, men samtidig gjorde det nemmere for ham at tilpasse sig kulturen på den nye, danske arbejdsplads.

Læs hele kundecasen her og se, hvordan lederen gennem træningen lærte at bruge C3's 4R-model til at blive bevidst om kulturelle forskelle, at kommunikere mere effektivt med sine globale forretningspartnere og at justere sin arbejdsstil til de forskellige arbejdskulturer i Tyskland, Danmark og Østasien.

 

Sign up for our newsletter

Want inspiration on how to work effectively across cultures? Then sign up for our newsletter to get expert advice, easy-to-use tools, and updates on C3 delivered straight to your inbox.

 

Want inspiration on how to work effectively across cultures? Then sign up for our newsletter to get expert advice, easy-to-use tools, and updates on C3 delivered straight to your inbox.

Vi ønsker alle en skøn sommer!

Tak til kunder og samarbejdspartnere for et travlt og spændende første halvår af 2019! Vi glæder os til at fortsætte...

Nye åbne kurser, der styrker dine tværkulturelle kompetencer

Læs om to nye åbne kurser med C3s CEO og cheftræner Annette Dahl som underviser. Kurserne afholdes i København.

Sådan er dansk arbejdskultur – ifølge dine danske kolleger

Et fladt hierarki, masser af ironi, direkte kommunikation og glæde ved at tage ansvar. Det mener danskerne selv er de vigtigste ting ved dansk arbejdskultur, som du skal kende til, når du som ikke-dansker samarbejder...

Web: Jyskweb.dk | Grafik: Sandahls.net 
C3 Consulting ApS | Mølleparken 2 | DK-8723 Løsning | M: +45 6017 0817 | kontakt@c3consulting.dk | Cvr: 3226 6282 | Bank: 3627 4806149470