Er GLOBAL STEPS det rigtige valg for mig?

Hvis du:

• Har opgaver, der involverer samarbejde på tværs af lande eller kulturer.
• Ønsker at udvikle dine globale kompetencer, så du performer bedre i de pågældende opgaver.
• Vil udvikle de nye kompetencer gennem et unikt læringsforløb, hvor du både får høj MOTIVATION (du får løbende sparring fra en interkulturel træner og de andre deltagere) og høj FLEKSIBILITET (alt foregår online og i dit eget tempo).

Så er GLOBAL STEPS det helt rigtige valg for dig!

Hvad får jeg ud af at tage GLOBAL STEPS?

GLOBAL STEPS giver dig:

1. En skærpet kulturel intelligens – så du bliver bedre til at undersøge og udforske såvel dine egne som dine globale kollegers kulturelle antagelser og forventninger.
2. Metoder til at justere din arbejdsstil, så du opnår effektive resultater i dine globale samarbejder.
3. Evnen til at udvikle kommunikationsstrategier, hvor du opbygger tillidsfulde forretningsrelationer til dine globale partnere.

Undervejs får du en håndfuld knivskarpe redskaber, der er lige til at putte i værktøjskassen og tage frem, hver gang du skal navigere i en international eller global arbejdssituation.

Se her, hvad tidligere deltagere siger om GLOBAL STEPS.

Hvor meget – eller lidt – global erfaring skal jeg have for at deltage?

Det er der ingen krav til. Hvis du først lige er begyndt at samarbejde med globale kolleger eller partnere, så kommer du med GLOBAL STEPS sikkert fra start. Hvis du har mange års erfaring med globale opgaver, så får du nye rammer og værktøjer til at arbejde endnu mere effektivt. Træneren på forløbet møder dig præcis, hvor du er og giver dig sparring på det niveau, du har behov for.

Hvor foregår GLOBAL STEPS?

GLOBAL STEPS foregår 100% online. Derfor kan du deltage i forløbet fra din virksomhed, fra hjemmekontoret, på forretningsrejsen, eller lige meget hvor i verden du befinder dig.

Hvad sker der i de 6 uger, som GLOBAL STEPS varer?

Vi skyder forløbet i gang med et fælles live webinar, hvor du og de andre deltagere møder træneren og hinanden, teamer op som ’lærings-makkere’ og tager hul på læringen.

De næste uger arbejder I hver for sig med 3 helt konkrete udfordringer. Du kan hente inspiration til at løse udfordringerne i læringsvideoer og andet online materiale. Når du har løst en ny udfordring, får du feedback fra træneren og de andre deltagere. Desuden holder vi midtvejs i forløbet et fælles Q&A-webinar.

Vi runder forløbet af med et fælles afslutnings-webinar. Her sætter I ord på, hvad I har lært, og hvordan I implementerer det lærte i hverdagen.

NB: Hvis du tager GLOBAL STEPS som individuelt forløb, så afhænger forløbets varighed og proces af, hvilke mål og rammer vi sammen har sat for forløbet. Læs mere her.

I skriver, at jeg gennem forløbet skal arbejde med 3 udfordringer. Hvad går de udfordringer ud på?

Udfordringerne tager afsæt i de konkrete, globale opgaver, du selv sidder med. Princippet her er ’learning-by-doing’: Mens du arbejder med udfordringerne, får du omsat den nye viden til kompetencer, så du allerede under forløbet skaber bedre resultater i dine globale opgaver. De 3 udfordringer bygger oven på hinanden, så du for hver udfordring kommunikerer og samarbejder mere effektivt med globale kolleger / partnere.

Jeg samarbejder mest med kolleger fra 2 specifikke lande. Kan jeg lære noget om netop de 2 lande / kulturer på forløbet?

GLOBAL STEPS fokuserer ikke som sådan på et specifikt land eller kultur. Men fordi forløbets udfordringer tager afsæt i dine egne arbejdsopgaver, er der rig mulighed for at fokusere på netop det land eller den kultur, som du arbejder mest med, eller hvor du oplever flest udfordringer. Samtidig får du undervejs en håndfuld redskaber, som ikke kun er nyttige i dit samarbejde med en enkelt kultur, men i alle opgaver hvor du arbejder tværkulturelt.

Arbejder jeg på egen hånd gennem hele forløbet?

Nej. Vores erfaring er, at det kan være svært at fastholde motivationen, hvis du arbejder helt på egen hånd. Derfor har vi valgt at kombinere den FLEKSIBILITET, der ligger i et online forløb, hvor du arbejder i dit eget tempo, med den MOTIVATION, der ligger i at lære som del af en gruppe og med en træner, der guider dig igennem forløbet.

Du får fra starten to af de andre deltagere som ’lærings-makkere’, så I kan videndele og støtte hinanden i at få løst udfordringerne. Træneren giver både feedback på udfordringerne og hjælper med de spørgsmål, der måske dukker op undervejs. Træneren holder desuden en halv times Q&A-webinar halvvejs i forløbet.

Vi gør altså vores yderste for at sikre, at GLOBAL STEPS rykker noget for dig. Men vi forventer også, at du selv gør en indsats. Det er et must, hvis du vil have det fulde udbytte af forløbet.

NB: Hvis du tager GLOBAL STEPS som individuelt forløb, så anbefaler vi, at forløbet kombineres med målrettede 1:1 coaching-sessioner. Læs mere her.

Hvem er min træner på forløbet?

Vi har en række trænere tilknyttet GLOBAL STEPS. Fælles for dem er, at de:

• Selv har omfattende hands-on erfaring med at arbejde globalt.
• Har 10+ års erfaring med interkulturel træning, både face-to-face og virtuelt.
• Brænder for, at interkulturel træning virkelig skal rykke noget hos den enkelte!

Hvilket materiale får jeg adgang til online?

Du får adgang til en masse gode ting, nemlig:

• 18 læringsvideoer på mellem 1 og 10 minutter hver, hvor adm. direktør og cheftræner i C3 Consulting Annette Dahl guider dig igennem forløbets emner.
• Worksheets og andet online læringsmateriale, som du bruger til at løse forløbets 3 udfordringer.
• Eksempler på udfordringer fra de andre deltagere, efterhånden som de bliver løst.
• Lydoptagelser og slides fra forløbets webinarer.

Er der nogen begrænsninger i min adgang til materialet på GLOBAL STEPS-platformen?

Nej. Du har adgang til alt online materiale 24 timer i døgnet, så du kan se læringsvideoerne og arbejde med dine udfordringer i dit eget tempo og præcis, når det passer dig. Og du kan se alle videoerne lige så mange gange, som du har behov for.

Hvor længe har jeg adgang til materialet på GLOBAL STEPS-platformen?

Du har adgang til alt online materiale lige fra du bliver oprettet som deltager, under hele forløbet og min. et helt år efter forløbet er afsluttet, så du altid kan vende tilbage og genopfriske forløbets resultater.

Hvilket sprog foregår forløbet på?

Læringsvideoerne og alt andet online materiale er på engelsk. Både webinarer og al feedback og sparring undervejs foregår også som udgangspunkt på engelsk – men hvis I har en gruppe medarbejdere, som ønsker at køre et internt forløb på dansk eller et tredje sprog, så kontakt os.

Kan jeg se alt online materiale på både computer og smartphone / tablet?

Ja, det kan du. Du kan logge på GLOBAL STEPS og se både læringsvideoer og alt andet online materiale fra både din PC / Mac og fra din smartphone / tablet (uafhængigt af styresystem).

Er der nogen tekniske krav, jeg skal være opmærksom på?

Du skal have almindelig internet-adgang for at kunne logge på GLOBAL STEPS-platformen og for at deltage i forløbets webinarer. Når du deltager i forløbets webinarer er det vigtigt, at din internetforbindelse er relativt hurtig og stabil. Desuden anbefaler vi, at du bruger et headset ifm. webinarerne.

Hvad nu, hvis jeg ikke kan deltage i forløbets webinarer?

Vi optager både lyd- og billedsiden af webinarerne og gør dem tilgængelige online. Så går du ikke glip af noget, hvis webinarerne ikke matcher din kalender eller din tidszone.

Hvor lang tid skal jeg bruge på forløbet?

Udover webinarerne skal du regne med at bruge ca. 2 timer om ugen i de 6 uger, som forløbet varer. Selvfølgelig er det forskelligt, hvor meget tid de enkelte deltagere vælger at bruge på forløbets udfordringer, men GLOBAL STEPS er designet til, at du kan passe det ind i dit daglige arbejdsliv.

NB: Hvis du tager GLOBAL STEPS som individuelt forløb, så afhænger dit tidsforbrug af, hvilke mål og rammer vi sammen har sat for forløbet. Læs mere her.

Kan jeg se GLOBAL STEPS-platformen indefra, inden jeg tilmelder mig?

Ja – i videoen herunder kan du se, hvordan GLOBAL STEPS-platformen fungerer (klik her, hvis du foretrækker at se videoen direkte på Vimeo).

Hvornår begynder det næste åbne forløb?

Vi har endnu ikke fastsat datoen for det næste åbne forløb. Kontakt os, hvis du vil have besked, når datoen er sat.

Hvem er de andre deltagere på de åbne forløb?

Ledere, projektledere og medarbejdere, der har globalt samarbejde som en del af hverdagen – som fx arbejder i virtuelle globale teams, er involveret i globale projekter, rejser til sites rundt omkring i verden eller på andre måder kommunikerer og samarbejder med kolleger og forretningspartnere på tværs af grænser og kulturer.

De andre deltagere kan sidde hvor som helst på kloden og kan repræsentere mange forskellige nationaliteter og kulturer. En del vil være ansat i dansk-baserede virksomheder, der opererer globalt.

Hvor mange deltagere kan der max. være på et åbent forløb?

For at sikre et højt læringsudbytte kan der max. være 15 deltagere på hvert åbent forløb.

Hvor mange deltagere skal der minimum være tilmeldt, for at forløbet bliver gennemført?

Vi tilbyder altid at gennemføre forløbet, også selvom der kun er få tilmeldte. Men hvis der er færre end 3 tilmeldte, så kan du vælge at tage forløbet senere på et større hold, hvis du foretrækker det.

Hvad koster det at deltage på et GLOBAL STEPS åbent forløb?

Vi sætter først den endelig pris, når vi sætter datoen for næste åbne forløb.

Hvordan foregår tilmelding og betaling rent praktisk?

Du skal maile os på kontakt@c3consulting.dk, hvis du vil tilmelde dig et åbent forløb. Angiv hvem der skal tilmeldes forløbet (navn + e-mail), og hvem der skal betale (dig / din virksomhed), så mailer vi en faktura. Så snart vi har mailet fakturaen til dig / din virksomhed, opretter vi dig som deltager på forløbet, så du får adgang til alt online materiale med det samme.

Vi har flere medarbejdere, som vi gerne vil tilmelde et åbent forløb. Kan vi få rabat?

Ja! Kontakt os, så finder vi en god pris. En ekstra bonus er, at når flere medarbejdere deltager på GLOBAL STEPS, så får de fælles redskaber og et fælles sprog til at håndtere sager, hvor kulturforskelle indgår. Det styrker kommunikation og samarbejde i jeres organisation.

Til toppen

Hvornår bør jeg tage GLOBAL STEPS som individuelt forløb?

Her er et par eksempler på, hvornår du / jeres organisation bør køre GLOBAL STEPS som individuelt forløb:

• Du får som leder snart ansvar for nye, globale opgaver og har inden da brug for at styrke dine globale kompetencer.
• C3 har tidligere lavet interkulturel træning hos jer, og nu ønsker I at introducere en ny leder til de samme kulturelle værktøjer, fx 'Den kulturelle detektiv' og '4R-modellen'

Der er masser af andre situationer, hvor vi anbefaler at køre GLOBAL STEPS som individuelt forløb. Kontakt os for at høre mere!

Hvordan er processen, hvis jeg tager GLOBAL STEPS som individuelt forløb?

Først afklarer vi med dig og / eller de relevante parter i jeres organisation, hvad du / I ønsker at opnå med forløbet, og på den baggrund fastlægger vi forløbets rammer og indhold.

Typisk anbefaler vi at kombinere GLOBAL STEPS med målrettede 1:1 coaching-sessioner. Det giver et meget højt læringspotentiale, at du arbejder med GLOBAL STEPS' 3 udfordringer på egen hånd og samtidig løbende bliver coachet på, hvordan du omsætter læringen til konkrete redskaber i din arbejdsdag. Læs mere om vores 1:1 coaching her.

Et individuelt forløb kan vare fra nogle uger til flere måneder, afhængig af hvad du / I ønsker at opnå med forløbet.

Kan jeg se et konkret eksempel på GLOBAL STEPS kørt som individuelt forløb?

Ja. I kundecasen her kan du læse om en tysk leder, der i forbindelse med en forfremmelse blev udstationeret fra Tyskland til Danmark. Lederens nye stilling indebar daglig kontakt med produktionssteder i Østasien og forretningsrejser adskillige gange om året. For at blive forberedt på sin nye rolle kombinerede han GLOBAL STEPS med interkulturel executive coaching.

Til toppen