Derfor skal I varme op, når I holder møder i jeres tværkulturelle teams
Hvis du skal spille en sportskamp, varmer du sikkert op inden kampen går i gang.
Men husker du også at varme hjernen op, når du skal holde et vigtigt møde med dine globale kolleger?
Det er altid en god idé at starte med at varme hjernen op, når I holder møder.
Og når I holder møder, hvor deltagerne har forskellige kulturelle baggrunde og måske sidder spredt over hele kloden, er det ekstra vigtigt. Det gælder både, når I mødes face-to-face, og når I holder virtuelle eller måske hybride møder.
I videoen herunder kan du høre, hvorfor opvarmningen er så vigtig. Du får også en helt enkel metode til, hvordan I kan varme mødedeltagernes hjerner op.
Klik her, hvis du foretrækker at se videoen direkte på Vimeo.
Hvis du prøver metoden fra videoen af – eller selv bruger andre metoder til at varme hjernen op – så vil jeg elske at høre om det! Send mig en mail på ad@c3consulting.dk.
Glæder mig til at høre fra dig!
Annette Dahl, adm. direktør og cheftræner i C3 Consulting
Vil du have mere inspiration til dit tværkulturelle arbejde?
- Læs om vores forskellige interkulturelle træningsforløb her
- Kontakt os – og lad os tage en snak om, hvordan vi kan styrke dit eller din organisations tværkulturelle arbejde
- Følg os på LinkedIn
- Tilmeld dig vores nyhedsbrev her
Mere viden om 'activation phenomenon'
I videoen nævner Annette Dahl et studie, der har belyst de positive effekter af det såkaldte 'activation phenomenon'.
I det pågældende studie undersøgte kirurgen Atul Gawande og en gruppe kolleger, hvordan helt konkrete og enkle handlinger kunne skabe bedre resultater på operationsstuerne. Du kan læse om studiet i artiklen her og bogen her.
