HALDOR TOPSØE - CASES OG UDTALELSER

Haldor Topsøe er blandt verdens førende virksomheder inden for katalysatorer.

C3 Consulting har siden 2008 lavet interkulturel træning for forskellige grupper af ledere og medarbejdere i Haldor Topsøe.

Træningsforløbene omfatter:

  • Global mindset-træning
  • Landespecifik kulturtræning – med fokus på fx Danmark, Rusland, Brasilien, Kina og Indien
  • Kulturtræning for udstationerede

Læs mere om et af vores kulturtræningsforløb herunder.

Kulturtræning for udstationerede

Vi har gennem årene forberedt Haldor Topsøe-medarbejdere på udstationering til lande verden over. Kulturtræningsforløbene er altid skræddersyede til den enkelte medarbejder og eventuelt medfølgende familie.

I foråret 2010 afholdt vi fx et forløb med to moduler for en Haldor Topsøe-medarbejder, der skulle arbejde en periode i Kina. Medarbejderens hustru og familiens to børn på hhv. 9 og 11 deltog alle i forløbet, der begge gange foregik i familiens eget hjem.

Under træningen arbejdede vi både med, hvordan børnene får mest muligt ud af opholdet, og hvad forskellene i arbejdskultur betyder for de voksne – samt kom omkring et hav af praktiske spørgsmål.

Efter de to moduler, men inden afrejsen til Kina, kom familien med følgende kommentar:

"Mange tak for dit hyggelige eftermiddags- og aften besøg. Vi vil gerne takke dig for din lettilgængelige og humørfyldte, men samtidig meget grundige introduktion til Kinas kultur, sæder og skikke og levevis.

Det har været en stor hjælp for os at få afdækket, hvad det er for et liv, der venter os som "langnæse" i Kina. Efter disse to møder føler vi os meget bedre klædt på til at kaste os ud i vores Kinesiske eventyr."


Nogle måneder efter afrejsen besøgte Annette Dahl fra C3 Consulting familien i deres nye hjem i Beijing. Her fortæller familien om de første erfaringer med hverdagen i Kina:

"Vi har nu været 3 måneder i Beijing som "førstegangs-udstationeret familie". Det har været 3 spændende måneder, men også 3 måneder med mange udfordringer for hele familien.

Inden vi forlod Danmark havde familien haft 2 hjemmebesøg af Annette Dahl fra C3 Consulting. Disse besøg forberedte alle – også den medfølgende hustru og de to børn på 9 og 12 – på udstationerings-tiden. Børnene deltog noget af tiden i hjemmebesøgene, og de sugede de mange informationer og råd til sig.

Familien fik sågar også "hjemmearbejde" for som en del af deres forberedelse. Fx fik hustruen til opgave at opstille mål for sit ophold i Kina. Denne refleksion har vist sig at være meget forebyggende for frustrationer.

En af børnenes øvelser var at lave en planche med alt det positive, de kunne forestille sig, der ville være, ved at bo i Kina. Da børnenes begejstring over at bo i Kina på et tidspunkt nåede Det absolutte Nulpunkt, var det en stor hjælp at kunne fremdrage denne planche og placere den på køleskabet.

Også alle de praktiske oplysninger og forberedelsen på den kinesiske kultur har vist sig at være helt uundværlig for både de voksnes og børnenes trivsel i Kina. Der er derfor ingen tvivl om at alle de mange oplysninger og gode råd, vi fik før afrejsen, har gjort vores flytning til Kina meget lettere."

Close X

Sign up for our newsletter

Want inspiration on how to work effectively across cultures? Then sign up for our newsletter to get expert advice, easy-to-use tools, and updates on C3 delivered straight to your inbox.

By signing up, you'll also get a free chapter from our book 'Global Perspectives: A Practical Guide to Navigating Across Cultures'.

Køb vores bog

Global Perspectives: A Practical Guide to Navigating Across Cultures

 "My copy of this book will be placed close to me on my office shelf – next to only a handful of other truly inspiring books I have read."
 -  Mette Bjerrekær, Group Vice President, GRUNDFOS

Køb hos WilliamDam.dk  Køb hos SAXO  Køb hos iMusic*

*) Anbefalet hvis du bor uden for Danmark.

Er du interesseret i at købe et større parti bøger eller vil du vide mere om bogen? Så klik her.

Nyhedsbrev