Træning på X land eller kulturTraining on your Chosen Country or Culture
SitemapPrint

Træning på X land eller kultur

Styrk kommunikation og samarbejde med kolleger og forretningspartnere fra en specifik kultur, land eller region. Minimér misforståelserne. Maksimér udbyttet.


Har I aktiviteter i eller samarbejder I jævnligt med partnere fra et bestemt land eller kultur?

Skræddersyet kulturtræning styrker kommunikation og samarbejde med kolleger og forretningspartnere fra fokus-landet/kulturen, så I får det maksimale udbytte af jeres projekter.

Træningen tager udgangspunkt i jeres virkelighed og giver jer praktiske løsninger på de udfordringer, I står med – hvad enten I fx er i gang med at etablere produktion uden for Danmark, skal til at starte et nyt samarbejde op, eller har mange kunder/leverandører på et bestemt marked.

Træningen kan fokusere på én eller flere udvalgte kulturer, lande eller regioner verden over.  Se her, hvilke områder vi allerede har leveret træning på.

Hvad er jeres udbytte af kulturtræning?

Jeres organisation:

  • Øger effektivitet og produktivitet i jeres konkrete projekter
    Har I udfordringer i samarbejdet med kolleger eller partnere fra et bestemt land/kultur – så lær at håndtere dem. Lær samtidig at udnytte de muligheder, kulturforskellene rummer. Begge dele øger effektivitet og produktivitet i jeres konkrete projekter.

  • Højner jeres kulturelle intelligens – og får større arbejdsglæde
    Få en indsigt i den pågældende kultur, der når langt ud over stereotyperne. Og bliv bevidste om jeres egen kultur og hvordan I reagerer i mødet med andre kulturer. Resultatet er færre frustrationer og større arbejdsglæde i det daglige arbejde. Læs mere om vores tilgang til kultur her.

  • Udnytter Best Practice og opbygger en fælles referenceramme
    Del erfaringer og viden fra jeres tværkulturelle arbejdsopgaver. Find og udnyt Best Practice. Og få en fælles referenceramme, så I håndterer jeres samarbejde med fokus-landet/kulturen mere effektivt på tværs i organisationen.

  • Får synlige og langsigtede resultater af træningen
    I lærer både før, under og efter træningen, og I arbejder hele vejen igennem med jeres egne udfordringer og cases. Det er nogle af grundene til, at kulturtræningen skaber synlige og langsigtede resultater. Læs mere om, hvordan vi sikrer effekten af træningen.

Som deltager på træningen får du:

  • Skærpet din kulturelle selvforståelse – kend din egen kultur først!
    Bliv opmærksom på din egen kulturelle baggage og alt det, du selv tager for givet. Det er fundamentet for at finde vigtige forskelle mellem din egen og den anden kultur og håndtere dem konstruktivt.

  • Styrket din evne til at kommunikere, samarbejde og opbygge relationer
    Lær hvordan du kommunikerer mere bevidst og opnår et effektivt samarbejde med kolleger og partnere fra fokus-landet/kulturen. Og få redskaber til at opbygge gode og tillidsfulde relationer, så I sammen skaber bedre resultater.

  • Viden om typiske faldgruber – og hvordan du undgår dem
    Kend de typiske faldgruber, når du driver forretning i pågældende land/kultur – fx når du holder møder, forhandler, planlægger eller fordeler opgaver. Og lær hvordan du undgår faldgruberne, så du sparer tid og penge.

  • Aha-oplevelser: ’Nu forstår jeg bedre hvorfor!’
    Har du nogensinde undret dig over, hvorfor dine internationale kolleger og partnere reagerer, som de gør? Træningen giver dig nøglen til at forstå dine forretningspartnere, så deres handlinger pludselig giver fuldstændig mening – og du kan justere din egen ageren derefter.

  • Praktiske tips og tricks
    Du får masser af praktiske tips og tricks, der giver større succes i dit daglige arbejde. Fx til hvordan du sikrer, at deadlines bliver overholdt. Hvordan du bedst træner kolleger og overfører viden og opgaver. Og hvordan du tjekker, at dit budskab er korrekt forstået.

  • Sparring på dine konkrete opgaver og udfordringer 
    Få sparring og rådgivning på dine egne opgaver og udfordringer – fra trænere, der selv har omfattende hands-on erfaring med det specifikke land/kultur. Mød vores trænere her.

  • Knivskarpe redskaber, der gør dig mere effektiv i alle typer globalt arbejde
    Træningen giver dig skarpe redskaber, som ikke kun er nyttige i dit samarbejde med den enkelte kultur, men i alle opgaver, hvor du arbejder tværkulturelt. De er helt enkle og nemme at bruge. Om du er online eller offline, om du skal forberede et enkelt møde eller et længere samarbejde – så er de altid lige ved hånden. Se et af dem her.

Praktisk om træning på et specifikt land eller kultur

Vi starter med at afdække jeres behov for kulturtræning, og designer så et forløb inden for de rammer, I har sat.

Målgruppe, varighed, læringsmål, indhold, samt tid og sted for træningen fastlægger vi i tæt samarbejde med jer.

Forløbet kan fokusere på et enkelt land/kultur, flere udvalgte kulturer, eller en bestemt region/kulturkreds. Træningen (face-to-face eller virtuel) kan være alt fra en enkelt halvdags-workshop til et længere forløb med 2-3 heldags-moduler – alt afhængigt af, hvilken effekt I ønsker af træningen.

Vi skræddersyr altid træningen til jeres organisation og hver enkelt deltager – men herunder er eksempler på, hvad vi kan arbejde med.

Vi kommer typisk omkring følgende:

  • Al kulturforståelse begynder med selvforståelse
  • Praktiske kulturelle modeller, fx ’4R-modellen’ og ’Den kulturelle detektiv’
  • Nøgleforskelle mellem din egen og den anden kultur – og hvordan forskellene kan bruges til at skabe innovation
  • Ligheder og fællesskaber – hvad binder os sammen på tværs af nationale kulturforskelle?
  • Kommunikation: Forskelle mellem høj- og lavkontekst-kulturer; aftaler og beslutningsprocesser; forretningsmøder; virtuel kommunikation; kropssprog
  • Hierarki og magtstruktur: Hvordan fordeles ansvar? Hvem skal du involvere, hvis du vil have tingene til at ske?
  • Er det vigtigt at opbygge relationer til kolleger og partnere fra fokus-landet/kulturen? Og hvordan gør du det i praksis? 
  • Hvordan håndterer du misforståelser, uenigheder og konflikter i samarbejdet?
  • Konkrete cases og spørgsmål fra jeres daglige arbejde – og lærerige eksempler på, hvad der er gået galt og godt for andre

Vi kan fx også arbejde med:

  • Lande-overblik: Historie, politik, økonomi, myndigheder; vigtige skel i samfundet – regionale, sociale, etniske, religiøse, generationsmæssige
  • Forstå, hvad der driver dine internationale kolleger: National selvforståelse; uddannelse og familie; samfund og social sikkerhed
  • Forhandlingskultur: Skab gode resultater, når du forhandler med fx kunder, leverandører og distributører
  • Hvordan rekrutterer, fastholder og leder du bedst medarbejdere fra det pågældende land?
  • Overførsel af opgaver og træning af kolleger fra pågældende land/kultur
  • Forretningsetikette – fx forretningsmiddage, smalltalk-emner, gaver, dresscode
  • Landet som B2C-marked: Livsstil og forbrugeradfærd

Sådan kommer du videre

Lande, regioner og kulturer, vi allerede har erfaring med

Når vi laver kulturtræning for jer, afklarer vi først jeres behov og mål med træningen – og udvælger så den eller de trænere, der matcher netop jeres projekt. Vi bruger kun højt kvalificerede landespecialister, der har omfattende førstehåndserfaring med de kulturer, de træner i.

Se herunder hvilke områder, vi allerede har lavet træning på.

Og kontakt os, hvis du ikke finder dit fokus-land/kultur på listen. Vi har aldrig fået en forespørgsel på lande- eller kultur-specifik træning, som vi ikke kunne levere –  så giv os en udfordring!

Abu Dhabi
Argentina
Australien
Bahrain
Brasilien
Canada
Danmark
Dubai
England
Filippinerne
Finland
Fjernøsten
Frankrig
Golf-regionen
Hong Kong
Indien
Indonesien
Iran Italien
Japan
Kenya
Kina
Latinamerika
Malaysia
Mellemøsten
Mexico
Nigeria
Nordafrika
Polen
Rumænien
Rusland
Schweiz
Serbien
Singapore
Slovakiet
Slovenien
Spanien
Sverige
Sydafrika
Sydkorea
Taiwan
Tanzania
Thailand
Tyrkiet
Tyskland
Uganda
Ungarn
USA
Østafrika



 

Sign up for our newsletter

Want inspiration on how to work effectively across cultures? Then sign up for our newsletter to get expert advice, easy-to-use tools, and updates on C3 delivered straight to your inbox.

 

Want inspiration on how to work effectively across cultures? Then sign up for our newsletter to get expert advice, easy-to-use tools, and updates on C3 delivered straight to your inbox.

"Vi synes, at indlægsholderne var meget kompetente, fordi de havde en relation til det område, de talte om. De havde boet og levet der. Så det, de fortalte om, var ikke bare noget, de havde læst, men noget de havde oplevet på egen krop."

Bent Just Petersen, Managing Director, ENKOTEC

> Se flere referencer

Glædelig jul og godt nytår!

Vi i C3 ønsker alle en skøn jul og et festligt nytår! Og siger tusind tak til alle jer, der har været med til at gøre...

5 Questions with Max Lehmann, Project Leader, Vestas

We've asked Max Lehmann from Vestas 5 questions about his experience with global communication and collaboration.

Max...

Derfor er det vigtigt, hvordan I håndterer kultur i jeres virksomhed

I C3 Consulting er vi meget bevidste om, hvordan vi arbejder med kultur, når vi træner ledere og medarbejdere, teams og hele organisationer i at lede, kommunikere og samarbejde globalt.

Det bør I også være i jeres...

Web: Jyskweb.dk | Grafik: Sandahls.net 
C3 Consulting ApS | Mølleparken 2 | DK-8723 Løsning | M: +45 6017 0817 | kontakt(at)c3consulting.dk | Cvr: 3226 6282 | Bank: 3627 4806149470