Træning i kulturforståelse og globalt mindset giver jer fælles redskaber og et fælles sprog til at håndtere sager, hvor kulturforskelle indgår – så I øger effektiviteten og skaber bedre resultater i jeres globale arbejde.

Vi kan afholde træningen (face-to-face eller virtuel) som alt fra en enkelt halvdags-workshop til et længere forløb med 2-3 heldags-moduler, og vi skræddersyr altid indholdet af træningen til jeres specifikke behov.

Se herunder, hvad tidligere deltagere siger om vores træning i kulturforståelse og globalt mindset.

Og læs mere her om, hvordan vi kan skræddersy en kort workshop eller et længere træningsforløb til jer.

"Det var virkelig en fremragende træning. Mine forventninger blev overgået. Dette skyldtes det meget konkrete indhold og rammer, der blev vist og demonstreret på kompetent vis. Der var desuden masser af ekstra indhold og gode, dybe diskussioner, som det var nemt at uddrage enkel, individuel læring fra."

Christopher Holdgaard Bukh, Associate HR specialist, Organisational Development – Global mindset træning for Grundfos

"Træningen har udvidet min forståelse af, hvordan man håndterer det særlige ved de individuelle kulturer, vi bringer med os ombord, og den har også hjulpet mig til at få en dybere forståelse af min egen kultur. Træningen var fremragende. En øjenåbner."

Melgrace Lagumbay, Third Officer – Global mindset træning for NORDEN, med fokus på dansk, indisk og filippinsk kultur

"Jeg kunne godt lide den måde, Annette inkluderede os i træningen, så vi hele tiden deltog og var aktive. Der er en af de bedste træninger jeg har deltaget på."

Lone Lynge Svendsen, Team Assistant – Træning i globalt mindset for SGRE

"Rigtig god diskussion omkring Risiko og møder. Det fik mig virkelig til at tænke over, hvordan jeg leder møder med mit team, selvom de alle er amerikanere. Jeg kunne også godt lide diskussionen omkring hjernens kemi og kæmp/flygt-reaktionen."

Charles Harris, CSU Manager – Global mindset workshop for Grundfos

"Jeg kunne godt lide workshoppens professionelle niveau, det mindset og perspektiv der blev lagt på kulturelle forskelle, de konkrete værktøjer og den praktiske / pragmatiske tilgang."

Michala Prip, SAP Security Controller, Master data & authorizations – Global mindset træning for ECCO

"Jeg synes der var en god balance mellem teori og øvelser. Indholdet og modellerne fokuserede ikke bare på forskelle mellem to specifikke kulturer, men gav også en generel introduktion til emnet. Gode konkrete tips og tricks, som jeg nemt kan bruge hver dag."

Daniel Sandgaard, Department Manager Service & Support – Global mindset træning for DEIF

"Jeg kunne godt lide energien og Annettes viden og måde at kommunikere budskabet på. Det blev gjort på en måde, så ingen følte sig trådt på, og når det var et "alvorligt" budskab, blev det formidlet med humor. Jeg kunne godt lide at vi grinede meget, det bragte os tættere sammen som kolleger."

Birgitte Christiansen – Træning i globalt mindset for SGRE

"Jeg kunne godt lide arbejdet i grupper, hvor vi skulle klassificere vores egen kultur og lære om de kulturer, som de andre teammedlemmer kom fra. Det var en øjenåbner for mig. Jeg lærte noget nyt om den mexicanske kultur, men det fik mig også til at reflektere over hvordan mine egne handlinger kan være relateret til min kultur."

Pia Helene Jensen, Senior Master Planner – Global mindset workshop for Grundfos

"Tusind tak for endnu en gang at ville give et fremragende indlæg. Det er ikke alene et utroligt spændende emne. Du gør det også bare rigtigt godt! Levende, engagerende, involverende. Det er simpelthen en fornøjelse."

Jan Lindegaard, Netværksdirektør, Netværk Danmark – Oplæg om globalt mindset

"Jeg kunne godt lide 4R-modellen – den er et meget struktureret redskab til at beskrive "gaps" mellem den danske og franske kultur. Trænerens personlige viden om og bånd til den franske kultur gjorde hende meget troværdig at høre på."

Søren Bloch, Senior Supply Chain Planner, Supply Planning DK – Global mindset træning for Lundbeck, med fokus på fransk kultur

"Meget pro-aktiv workshop. Fremragende stemning. Alt var simpelthen perfekt :)"

Charo Urbano, Admin & Reporting Assistant – Træning i globalt mindset for SGRE

"Seminarets indhold og værktøjer kan bruges med det samme – RIGTIG GODT. Godt at refleksioner og indhold var sat ind i en Grundfos-kontekst og derfor nemt kan overføres til det daglige arbejde. God balance mellem varighed og indhold."

Jakob Roed Jonstrup, Dept. Manager i DK – Global mindset workshop for Grundfos

"Annette Dahl holdt et fantastisk oplæg om træning i kulturforståelse til vores Rotary-møde. Hun formåede med charme og elegance at flytte vores kulturforståelse til et højere niveau.

Annette viste os hvordan det at have et åbent sind overfor kulturelle forskelle kan føre til nye måder at forstå andre menneskers gode intentioner og gøre sjælen i Rotary til et konkret værktøj."

Anton Storgaard, President Brædstrup Rotary Klub 2018/2019 – Oplæg om globalt mindset

"Mange tak for en super spændende træning i sidste uge! Jeg synes det gik rigtig godt og feedback har kun været positiv fra vores folk. Der er mange, som har sagt at det er faktisk rigtig godt at diskutere om kulturelle forskelle og ligheder og blive bevidst om disse ting.

Alle har ikke tænkt på disse ting før og hvordan forskelle kan påvirke samarbejdet med datterselskaber, så dagen har sikkert sat gang i mange tanker om, hvordan man kan få samarbejdet til at fungere bedre."

Henna Helena Mikkola, Management Coordinator, Land Power – Global mindset træning for DEIF

"Det var en af de mest fremragende workshops, jeg i min 20-årige globale karriere har deltaget på, den indfører dig trin for trin i den danske måde at arbejde på.

Workshoppen satte spot på de kulturelle og adfærdsmæssige aspekter af det danske samfund og arbejdskultur og på, hvordan du navigerer succesfuldt på tværs af disse kulturelle skel, når du arbejder for en dansk virksomhed. Præsentationsmaterialet og flip chart-diskussionerne og aktiviteterne var meget nyttige."

Ashish Paradkar, Consultant – Global mindset træning for Novozymes, med fokus på dansk arbejdskultur

"Jeg nød virkelig den gode energi, diskussionerne og eksemplerne i løbet af kurset."

Rasmus Johansen, Supply Chain Planner, External Supply Chain – Global mindset træning for Lundbeck, med fokus på fransk kultur

"Det var rigtig godt at få et nyt perspektiv, der var mange ting jeg aldrig havde tænkt på. Det var en øjenåbner for mig at jeg måske har gjort nogle ting, mine udenlandske kolleger kunne opfatte som risikofyldte."

René Poulsen, Product Manager, Land Power  – Global mindset træning for DEIF

"Meget handlingsorienteret, meget godt funderet i vores virkelighed (Grundfos / IS)."

Claus Christensen, Director – Global mindset workshop for Grundfos

"Jeg kunne godt lide at forskellene mellem vores kulturer og måder at leve på blev bragt op. Det satte tingene i perspektiv og fik os til at se anderledes på ting vi måske opfatter som mærkelige."

Ann Skydsgaard, Team Assistant – Træning i globalt mindset for SGRE

"Alt på træningen var spændende! Efter træningen har jeg fundet en måde at kommunikere eller samarbejde med andre nationaliteter ved først at forstå deres kultur og andre relevante faktorer og dermed skabe gode resultater og fremme et harmonisk arbejdsmiljø. Jeg vil fortsætte med at udforske flere faktorer til at forbedre mine tilgang."

3rd Officer Marvin A. Ordaneza – Global mindset træning for NORDEN, med fokus på dansk, indisk og filippinsk kultur

"Det var en aktiv dag med både lytning og små opgaver / diskussioner, hvor vi kunne finde punkter, hvor vi kan forbedre vores daglige arbejde. En masse nyttig information om, hvordan du kan kommunikere på en mere passende / korrekt måde."

Winnie Kudahl Høstgaard, Project Coordinator – Global mindset workshop for DEIF

"Du er særdeles kompetent på et svært og kompliceret felt, Annette, så der er i den grad brug for din viden i mange, mange danske virksomheder. Og så gør det jo ikke noget, at du besidder så stor positiv udstråling, som du gør!"

Jørn Henriksen, Netværksdirektør / mødeleder, Netværk Danmark – Oplæg om globalt mindset

"Jeg kunne forbinde det til nogle af de udfordringer, jeg har oplevet i forløbet/projektet, og det gav mig en forståelse af, hvorfor jeg nogle gange ikke har modtaget den feedback, jeg forventede. Jeg synes også det har bragt gruppen tættere sammen at få dette kultur-mindset."

Anja Villadsen, Senior Group Process Consultant – Global mindset workshop for Grundfos

"Træningen var fremragende og alletiders. Præsentationen og den måde, den blev afviklet på, var bemærkelsesværdig og meget professionel."

Ferdinand A. Magboo – Global mindset træning for NORDEN, med fokus på dansk, indisk og filippinsk kultur

"Det var meget praktisk. Jeg fik adskillige gode råd og værktøjer, som jeg kan bruge til at finde løsninger."

Daniel Nissen – Global mindset træning for ECCO

"Rigtig god workshop – og meget relevant. God energi. Har lært nogle ting og kan nemt overføre det til min hverdag."

Stine Jensen – Global mindset workshop for Grundfos

"De emner, som jeg bedst kunne lide, var fremhævelsen af hvor vigtigt det er med 'tell and ask'-tilgangen; det kulturelle isbjerg; og at vi delte de kulturelle forskelle, der er mellem filippinere, indere og danskere, så vi kunne udvikle metoder til at forbedre samarbejde og harmoni på tværs af de barrierer, kulturforskellene udgør."

Deltager på Global mindset træning for NORDEN, med fokus på dansk, indisk og filippinsk kultur