Har I aktiviteter i eller samarbejder I jævnligt med partnere fra et bestemt land eller kultur?

Skræddersyet kulturtræning styrker kommunikation og samarbejde med kolleger og forretningspartnere fra fokus-landet/kulturen, så I får det maksimale udbytte af jeres projekter.

Træningen tager udgangspunkt i jeres virkelighed og giver jer praktiske løsninger på de udfordringer, I står med – hvad enten I fx er i gang med at etablere produktion uden for Danmark, skal til at starte et nyt samarbejde op, eller har mange kunder/leverandører på et bestemt marked.

Træningen kan fokusere på én eller flere udvalgte kulturer, lande eller regioner verden over. Se her, hvilke områder vi allerede har leveret træning på.

Hvad er jeres udbytte af kulturtræning?

Jeres organisation:

• Øger effektivitet og produktivitet i jeres konkrete projekter
  Har I udfordringer i samarbejdet med kolleger eller partnere fra et bestemt land/kultur – så lær at håndtere dem. Lær samtidig at udnytte de muligheder, kulturforskellene rummer. Begge dele øger effektivitet og produktivitet i jeres konkrete projekter.
   
• Højner jeres kulturelle intelligens – og får større arbejdsglæde
  Få en indsigt i den pågældende kultur, der når langt ud over stereotyperne. Og bliv bevidste om jeres egen kultur og hvordan I reagerer i mødet med andre kulturer. Resultatet er færre frustrationer og større arbejdsglæde i det daglige arbejde. Læs mere om vores tilgang til kultur her.
   
• Udnytter Best Practice og opbygger en fælles referenceramme
  Del erfaringer og viden fra jeres tværkulturelle arbejdsopgaver. Find og udnyt Best Practice. Og få en fælles referenceramme, så I håndterer jeres samarbejde med fokus-landet/kulturen mere effektivt på tværs i organisationen.
   
• Får synlige og langsigtede resultater af træningen
  I lærer både før, under og efter træningen, og I arbejder hele vejen igennem med jeres egne udfordringer og cases. Det er nogle af grundene til, at kulturtræningen skaber synlige og langsigtede resultater. Læs mere om, hvordan vi sikrer effekten af træningen.

Som deltager på træningen får du:

• Skærpet din kulturelle selvforståelse – kend din egen kultur først!
  Bliv opmærksom på din egen kulturelle baggage og alt det, du selv tager for givet. Det er fundamentet for at finde vigtige forskelle mellem din egen og den anden kultur og håndtere dem konstruktivt.
   
• Styrket din evne til at kommunikere, samarbejde og opbygge relationer
  Lær hvordan du kommunikerer mere bevidst og opnår et effektivt samarbejde med kolleger og partnere fra fokus-landet/kulturen. Og få redskaber til at opbygge gode og tillidsfulde relationer, så I sammen skaber bedre resultater.
   
• Viden om typiske faldgruber – og hvordan du undgår dem
  Kend de typiske faldgruber, når du driver forretning i pågældende land/kultur – fx når du holder møder, forhandler, planlægger eller fordeler opgaver. Og lær hvordan du undgår faldgruberne, så du sparer tid og penge.
   
• Aha-oplevelser: ’Nu forstår jeg bedre hvorfor!’
  Har du nogensinde undret dig over, hvorfor dine internationale kolleger og partnere reagerer, som de gør? Træningen giver dig nøglen til at forstå dine forretningspartnere, så deres handlinger pludselig giver fuldstændig mening – og du kan justere din egen ageren derefter.
   
• Praktiske tips og tricks
  Du får masser af praktiske tips og tricks, der giver større succes i dit daglige arbejde. Fx til hvordan du sikrer, at deadlines bliver overholdt. Hvordan du bedst træner kolleger og overfører viden og opgaver. Og hvordan du tjekker, at dit budskab er korrekt forstået.
   
• Sparring på dine konkrete opgaver og udfordringer 
  Få sparring og rådgivning på dine egne opgaver og udfordringer – fra trænere, der selv har omfattende hands-on erfaring med det specifikke land/kultur. Mød vores trænere her.
   
• Knivskarpe redskaber, der gør dig mere effektiv i alle typer globalt arbejde
  Træningen giver dig skarpe redskaber, som ikke kun er nyttige i dit samarbejde med den enkelte kultur, men i alle opgaver, hvor du arbejder tværkulturelt. De er helt enkle og nemme at bruge. Om du er online eller offline, om du skal forberede et enkelt møde eller et længere samarbejde – så er de altid lige ved hånden. Se et af dem her.

Vi starter med at afdække jeres behov for kulturtræning, og designer så et forløb inden for de rammer, I har sat.

Målgruppe, varighed, læringsmål, indhold, samt tid og sted for træningen fastlægger vi i tæt samarbejde med jer.

Forløbet kan fokusere på et enkelt land/kultur, flere udvalgte kulturer, eller en bestemt region/kulturkreds. Træningen (face-to-face eller virtuel) kan være alt fra en enkelt halvdags-workshop til et længere forløb med 2-3 heldags-moduler – alt afhængigt af, hvilken effekt I ønsker af træningen.

Vi skræddersyr altid træningen til jeres organisation og hver enkelt deltager – men herunder er eksempler på, hvad vi kan arbejde med.

Vi kommer typisk omkring følgende:

• Al kulturforståelse begynder med selvforståelse
• Praktiske kulturelle modeller, fx ’4R-modellen’ og ’Den kulturelle detektiv’
• Nøgleforskelle mellem din egen og den anden kultur – og hvordan forskellene kan bruges til at skabe innovation
• Ligheder og fællesskaber – hvad binder os sammen på tværs af nationale kulturforskelle?
• Kommunikation: Forskelle mellem høj- og lavkontekst-kulturer; aftaler og beslutningsprocesser; forretningsmøder; virtuel kommunikation; kropssprog
• Hierarki og magtstruktur: Hvordan fordeles ansvar? Hvem skal du involvere, hvis du vil have tingene til at ske?
• Er det vigtigt at opbygge relationer til kolleger og partnere fra fokus-landet/kulturen? Og hvordan gør du det i praksis? 
• Hvordan håndterer du misforståelser, uenigheder og konflikter i samarbejdet?
• Konkrete cases og spørgsmål fra jeres daglige arbejde – og lærerige eksempler på, hvad der er gået galt og godt for andre

Vi kan fx også arbejde med:

• Lande-overblik: Historie, politik, økonomi, myndigheder; vigtige skel i samfundet – regionale, sociale, etniske, religiøse, generationsmæssige
• Forstå, hvad der driver dine internationale kolleger: National selvforståelse; uddannelse og familie; samfund og social sikkerhed
• Forhandlingskultur: Skab gode resultater, når du forhandler med fx kunder, leverandører og distributører
• Hvordan rekrutterer, fastholder og leder du bedst medarbejdere fra det pågældende land?
• Overførsel af opgaver og træning af kolleger fra pågældende land/kultur
• Forretningsetikette – fx forretningsmiddage, smalltalk-emner, gaver, dresscode
• Landet som B2C-marked: Livsstil og forbrugeradfærd

Sådan kommer du videre

• Kontakt os for en snak om jeres behov for træning på et bestemt land eller kultur.
• Se eksempler på landespecifik kulturtræning, vi har lavet for forskellige kunder.
• Står du med en kultur-relateret udfordring, som du ønsker individuel sparring på? Så er interkulturel coaching eller rådgivning løsningen for dig. Læs mere her.
• I tvivl om du skal vælge C3 som leverandør af kulturtræning? Se de 6 vigtigste grunde her.