GLOBAL STEPS er et 6-ugers virtuelt, faciliteret læringsforløb, som styrker dine globale forretningskompetencer.

Du kan enten køre GLOBAL STEPS som internt forløb i jeres virksomhed eller tage det som åbent forløb, hvor deltagerne kommer fra forskellige virksomheder og kan sidde hvor som helst på kloden.

Se herunder, hvad deltagere på både interne og åbne forløb siger om GLOBAL STEPS.

Og læs mere om GLOBAL STEPS her.

"Jeg nød virkelig at arbejde med udfordringerne, da de øvelser får dig til at tænke over konkrete forskelle, som du måske ikke er bevidst om.

Jeg fandt feedbacken på udfordringerne meget nyttig, men også de andre deltageres input, da du på den måde også blev opmærksom på kommunikative udfordringer mellem andre lande."

Dr. Olga Kattan, Researcher – Separation Technology, tysk/salvadoriansk, Holland

"Jeg havde virkelig travlt med mit projekt, med fordi der deltog så mange forskellige nationaliteter kunne jeg bare øve mig mens jeg arbejdede, så det krævede faktisk ikke en særlig meget større ekstra indsats.

Mit vigtigste take-away er at bevare en åbenhed over for min modpart. Jeg stiller forskellige spørgsmål for at åbne op for samtalen. Jeg er blevet bedre til at fortolke reaktionerne, og jeg forsøger at udforske og forstå fremfor bare at dømme. Jeg træder et skridt tilbage, og det hjælper rigtig meget."

Marco Hansen, IT Solution Architect, Danfoss Drives

"Jeg kunne godt lide muligheden for at udveksle viden med de andre deltagere, og at det er op til dig selv hvilket land du vil fokusere på, så forløbet opfylder dine egne specifikke behov.

Videoerne på læringsplatformen var virkelig gode."

Yvonne Thoben, BEUMER Group, Tyskland

"Jeg har deltaget på C3s virtuelle læringsforløb GLOBAL STEPS – på et af de åbne hold – og kan varmt anbefale forløbet.

Jeg har gennem arbejdet med forløbets 3 udfordringer fået nogle konkrete redskaber, der er virkelig enkle at anvende i praksis. Hele forløbet var logisk og pædagogisk opbygget, så det var nemt at gå til.

Gennem den halvanden måned, som forløbet strakte sig over, sendte træneren løbende opfølgningsmails, og de ’reminders’ var en stor hjælp. Det var også rigtig interessant at se de andre deltageres løsninger på udfordringerne, det gav helt sikkert nogle ekstra input.

Det fleksible set-up, hvor man kan tilgå alt materiale online hvor og når man vil, og arbejde med forløbets udfordringer i sit eget tempo, passede mig ekstremt godt.

Jeg kunne fx se videoerne hjemmefra eller fra hotellet, når jeg besøgte vores tyske hovedkontor. Kickoff-webinaret kunne jeg ikke deltage i, men så blev det optaget, så jeg kunne se det senere. Når jeg havde set videoerne til en af udfordringerne, kunne jeg summe over det et par dage, og så gå i gang med at løse udfordringen. Og det, at forløbet strakte sig over så mange uger, gjorde det også nemt at passe ind i en travl hverdag.

Jeg har efterfølgende haft glæde af de kulturelle redskaber og metoder fra forløbet i flere forskellige sammenhænge.

Fx har vi som ledere i Beumer Group for nylig været igennem en test for bl.a. at identificere udviklingspunkter i vores personlige profiler. Her kan jeg bruge redskaberne fra GLOBAL STEPS i min udvikling som leder, fx ift. at opbygge relationer og bruge mere tid på at forklare tingene."

Michael Nielsen, Head of Software Products, BEUMER Group, Danmark