NYT: Træning i virtuelt, globalt samarbejde og distanceledelse
Er samarbejde i virtuelle, globale teams en del af din hverdag?
Eller arbejder du med virtuel ledelse af medarbejdere på tværs af kulturer og lokationer?
Så læs med her om vores to nye typer træning, der kan styrke dine kompetencer inden for hhv. virtuelt samarbejde og distanceledelse.
Træning i virtuelt, globalt samarbejde
Teammedlemmer, der kun sjældent – eller aldrig – mødes fysisk. Forskudte tidszoner. Samarbejde på tværs af landegrænser, kulturer og sprog. Udfordringerne er mange for virtuelle, globale teams.
Men det er mulighederne også, hvis I forstår at udnytte dem: For øget fleksibilitet, for at være tæt på kunder på nye markeder og for at trække på ekspertise fra talenter globalt, uden at rejseomkostningerne eksploderer.
Træning i virtuelt, globalt samarbejde er for jer, der samarbejder i teams eller projektgrupper på tværs af landegrænser, og hvor I primært kommunikerer virtuelt. Træningen hjælper jer både med at tackle de udfordringer, I måske har, og udnytte de rige muligheder, som samarbejdsformen rummer.
Træning i distanceledelse
Leder du medarbejdere, der er spredt over tidszoner og landegrænser, og som du kun sjældent – eller aldrig – møder fysisk?
Så har du måske oplevet, at hvor ledelse af medarbejdere med forskellig kulturel baggrund i sig selv kan være krævende, så er kravene til dig som leder bare endnu større, når ledelsen foregår virtuelt.
Træning i distanceledelse er for dig, der arbejder som topleder, leder, teamleder eller projektleder i det globale felt og ønsker at styrke dine virtuelle lederkompetencer. Træningen er skræddersyet, så vi møder dig præcis, hvor du er – uanset om distanceledelse har været en del af din hverdag i flere år, eller det er et helt nyt felt for dig.
