Nyt: Interkulturel executive coaching
Vil du styrke dine globale leder-kompetencer? Ruste dig til at lede i et nyt land? Eller løse en konflikt, hvor der er kulturforskelle på spil? Interkulturel coaching, sparring og rådgivning sikrer, at du når dit mål.
Interkulturel executive coaching er for dig, der arbejder som topleder, leder eller projektleder i det globale felt – og står med en global eller kultur-relateret udfordring, som du har brug for sparring på.
Vi kan arbejde med både mindre og større udfordringer, og din målsætning kan være kort- eller langsigtet. Og du kan have brug for helt ny viden eller for hjælp til at bryde med gamle vaner. Det er op til dig. Du sætter dagsordenen for coaching-forløbet – og vi støtter dig i at nå dit mål.
Skab de resultater, du ønsker
Et interkulturelt executive coaching-forløb er altid et individuelt forløb, der fokuserer på at skabe de resultater, du ønsker.
Nogle gange løser du bedst en udfordring gennem klassisk coaching, hvor vi hjælper dig selv til at finde svarene. Andre gange har du snarere behov for individuel træning, mentoring, decideret rådgivning – eller en blanding. Det afhænger alt sammen af, hvad du ønsker at opnå med forløbet.
Vi bruger præcis de metoder og redskaber, der skal til for, at forløbet virkelig rykker noget for dig.
