HURTIGT TIP: Sådan kan du hjælpe din hjerne til at samarbejde bedre med folk, der er forskellige fra dig selv
De fleste af os arbejder sammen med folk, der er forskellige fra os selv. Vi kan have kolleger, der er fra en anden generation, har en anden faglig baggrund eller bare ser anderledes på verden end os selv. Og måske samarbejder...Læs mere
Den ultimative liste med bøger, film og serier, der gør dig klogere på Danmark
Værsgo: Vi har samlet en skattekiste fuld af bøger, film og serier, der kan gøre dig klogere på Danmark! Der er masser af godt at hente for dig, der har international baggrund og bor eller arbejder i Danmark – og også for dig,...Læs mere
Derfor skal I varme op, når I holder møder i jeres tværkulturelle teams
Hvis du skal spille en sportskamp, varmer du sikkert op inden kampen går i gang. Men husker du også at varme hjernen op, når du skal holde et vigtigt møde med dine globale kolleger? Det er altid en god idé at starte med at...Læs mere
BOGANBEFALING: Doing Business in Germany – A Concise Guide to Understanding Germans and Their Business Practices
Du skal i gang med at gøre forretning i Tyskland eller har måske allerede tyske kolleger og samarbejdspartnere. Og du har nu brug for en bog, der kan gøre dig klogere på den tyske forretningskultur. Hvilken bog skal du...Læs mere
Dansk humor: Tips til danskere, der arbejder globalt – og til internationals, der samarbejder med danskere
Da en gruppe internationale studerende i Danmark bliver bedt om at beskrive danskerne generelt med tre ord, dominerer ord som 'åbne', 'glade', 'frie', 'venlige', 'afslappede' og 'ligefremme'. Alle ret positive ord. Da samme...Læs mere
HURTIGT TIP: Brug perspektivtagning til at styrke inklusion og kulturel intelligens
Husker du jævnligt at se verden fra andre perspektiver end dit eget? Hvis ja, så bliv endelig ved med det! Hvis nej, så er det nok på tide, at du får en ny vane. I det mindste hvis du arbejder med diversitet og inklusion...Læs mere
HURTIGT TIP: 2 nøgleforskelle mellem japansk og kinesisk arbejdskultur, du skal være opmærksom på
Når du arbejder globalt, så hav in mente, at der kan være vigtige forskelle mellem arbejdskulturer, der ellers ude fra ser meget ens ud. Her ser vi på japansk og kinesisk arbejdskultur som eksempler. Lad os sige, du selv har...Læs mere
Dansk feedback-kultur set indefra og udefra
– Plus 5 råd til, hvordan I kan skabe en kulturelt intelligent feedback-kultur Feedback kan udvikle og motivere medarbejdere, løse problemer, forbedre processer – og skabe ekstremt stor værdi for en virksomhed på nærmest alle...Læs mere
Svar på 6 spørgsmål om at samarbejde med kolleger og forretningsforbindelser fra den arabiske verden
Samarbejder du med arabiske forretningsforbindelser og kolleger, eller leder du et team i Mellemøsten eller Nordafrika? Find ud af, hvordan du kan sikre succesfulde samarbejder ved at udvikle din ledelsesstil, din...Læs mere
